Organisme de formation en Infographie et Multimédia
L'exigence de la qualité
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EVALUATION DU NIVEAU DE FORMATION
 
 

Nous vous conseillons avant de solliciter une évaluation (estimation) de votre niveau de formation, d’utiliser assidument le logiciel sur lequel vous venez d’être formé, afin d’acquérir une parfaite connaissance et maîtrise du logiciel.
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L’évaluation du niveau de formation sera effectuée après l’action de formation et se déroulera sur une journée de 7 heures minimum, suivant la formation et le niveau de formation souhaité (V, IV, III ou II).
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Toute évaluation sera basée sur la réalisation d’un projet professionnel (exercice pratique) que votre formateur aura préparé préalablement en fonction du niveau de formation que vous désirez atteindre (voir nomenclatures).
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A la fin de l’évaluation et après vérification, votre formateur mentionnera, le cas échéant, sur votre "Attestation de description de formation" l’estimation de votre niveau de formation (une copie devra nous être transmise) ; afin de justifier vos compétences (auprès d’employeurs…), nous vous recommandons de graver sur un CD/DVD le projet que vous aurez réalisé lors de cette évaluation.
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Le tarif de l’évaluation sera défini par votre formateur et devra lui être réglé directement (nous vous recommandons de demander un devis auprès de votre formateur, afin d’éviter tout malentendu au moment du paiement).
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NOMENCLATURES DES NIVEAUX DE FORMATION (source CNCP)
 
 

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NIVEAU V
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Personnel occupant des emplois exigeant normalement un niveau de formation équivalent à celui du brevet d’études professionnelles (BEP) ou du certificat d’aptitude professionnelle (CAP), et par assimilation, du certificat de formation professionnelle des adultes (CFPA) du premier degré.
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Ce niveau correspond à une qualification complète pour l’exercice d’une activité bien déterminée avec la capacité d’utiliser les instruments et les techniques qui s’y rapportent. Cette activité concerne principalement un travail d’exécution qui peut être autonome dans la limite des techniques qui y sont afférentes.
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NIVEAU IV
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Personnel occupant des emplois de maîtrise ou d’ouvrier hautement qualifié et pouvant attester d’un niveau de formation équivalent à celui du BP, du brevet de technicien (BT), du baccalauréat professionnel ou du baccalauréat technologique.
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Une qualification de niveau IV implique davantage de connaissances théoriques que le niveau précédent. Cette activité concerne principalement un travail technique qui peut être exécuté de façon autonome et/ou comporter des responsabilités d’encadrement (maîtrise) et de coordination.
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NIVEAU III
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Personnel occupant des emplois qui exigent normalement des formations ou niveaux de diplôme des Instituts Universitaires de Technologie (DUT) ou du Brevet de technicien supérieur (BTS) ou de fin de premier cycle de l’enseignement supérieur.
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La qualification de niveau III correspond à des connaissances et des capacités de niveau supérieur sans toutefois comporter la maîtrise des fondements scientifiques des domaines concernés. Les capacités et connaissances requises permettent d’assurer de façon autonome ou indépendante des responsabilités de conception et/ou d’encadrement et/ou de gestion.
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NIVEAU II
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Personnel occupant des emplois exigeant normalement une formation d’un niveau comparable à celui de la licence ou de la maîtrise.
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A ce niveau, l’exercice d’une activité professionnelle salariée ou indépendante implique la maîtrise des fondements scientifiques de la profession, conduisant généralement à l’autonomie dans l’exercice de cette activité.

 
     

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